Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımı başvuru takvimi ve şartlarına dair merak edilenler belli oldu. Peki, PTT personel alımı başvuru takvimi belli oldu mu? PTT İş başvurusu nasıl yapılır? PTT başvurusu şartları neler? İşte, PTT personel alımı başvuru takvimi 2024 hakkında merak edilenler…
PTT İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?
Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımı için gereken şartları taşıyan adayların kurumların gerçekleştireceği sınav veya mülakatlara katılım sağlaması gerekir. Başarılı olan adayların ise belirlenen kadrolarda işe alımı gerçekleştirilir.
Ayrıca, PTT her yıl kendi internet sitesi aracılığıyla ya da ilgili konularda farklı internet siteleri aracılığıyla, gerçekleşecek olan personel alımına dair detayları paylaşır. İşte o detaylar...
- PTT İş başvurusunda bulunan adayların gerçekleştirmesi gereken ilk adım, PTT’nin resmi internet sitesi “ptt.gov.tr” üzerinden başvuru alanlarını tercih etmesidir.
- Adaylar, başvuru sırasında seçecekleri alana göre bir seçimde bulunur ve kazandıkları puana göre değerlendirilir.
- Sınava katılmayı isteyen adayların, gereken sınav ücretlerini PTT web sitesi ve Ziraat Bankası aracılığıyla gerçekleştirebilirler.
PTT KPPS Şartsız Personel Alımı Yapacak Mı?
Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, kendi ve iştiraklerinin resmi internet sitesi aracılığıyla yaptığı duyurular ile personel alımı sürecini gerçekleştirmektedir. Peki, PTT personel alımı yapacak mı?
PTT’nin resmi internet sitesi “ptt.gov.tr” incelendiği zaman henüz personel alımı duyuruları arasında 10 bin personel alımının sürecine dair bir bilginin yer almadığı görülmektedir.
PTT Personel Alımı Genel Başvuru Şartları
PTT personel alımı gerçekleştireceği takdirde özel ve genel başvuru şartlarını alım yapılacak kadrolara göre belirlemektedir. Henüz alım duyurusu gelmediğinden özel şartlar bilinmiyor. Fakat PTT’nin personel alımı yaparken aradığı genel şartlar şu şekilde;
- 29 Mayıs 2009 tarih ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi kapsamında olanlar ve PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde çalışacaklar hariç, Türk vatandaşı olmak.
- On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 36 yaşını doldurmamış olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- 26 Eylül 2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesine göre, belirli süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan ötürü altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
- Yurt içi ve yurtdışı devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Başka kurum ve kuruluşlara karşı hizmet zorunluluğu bulunmamak.
- Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartına sahip olmak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak
