Kayıt dışı istihdam, sahte iş yeri, sahte sigortalılık ve hileli boşanmalara karşı yürütülen incelemeler sonucunda binlerce kişi ve iş yeri hakkında işlem başlatıldı.
Hileli Boşanmalara Geçit Yok
SGK, yetim maaşı alabilmek adına anlaşmalı olarak boşandığı halde, eski eşiyle birlikte yaşamaya devam eden kişilere yönelik sıkı bir denetim gerçekleştirdi. Türkiye genelinde yapılan 3 bin 2 inceleme sonucunda, 2 bin 404 kişinin hileli boşanma yoluyla aylık aldığı tespit edildi. Bu kişilere yönelik yasal süreç başlatılırken, ödenen maaşların faiziyle geri tahsil edilmesi için gerekli adımlar atıldı.
Kayıt Dışı İstihdama Karşı Etkin Mücadele
SGK'nın denetim ekipleri, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında 124 bin 982 iş yerini mercek altına aldı. Ayrıca sahte iş yeri ve sahte sigortalılığa yönelik yapılan 12 bin 684 denetimde önemli usulsüzlükler tespit edildi.
Bu denetimler sonucunda 2 bin 114 iş yerinin sahte olduğu belirlendi. Çalışmadığı halde sigortalı gösterilen ya da sahte iş yerleri üzerinden sigorta primi ödenen toplam 94 bin 740 kişinin sigortası iptal edildi. Kayıt dışı istihdamın önüne geçmek amacıyla söz konusu iş yerlerine toplamda 2 milyar 36 milyon 732 bin lira ceza kesildi.
Sosyal Güvenlik Sistemine Yeni Katılımlar Sağlandı
SGK’nın çalışmaları yalnızca usulsüzlükleri tespit etmekle sınırlı kalmadı. Denetimler sonucunda sosyal güvenlik sistemine kazandırılan kişi ve işletmeler de oldu. Bu kapsamda, 21 bin 634 kişinin sigortalılığı sağlanırken, 518 iş yeri sisteme dahil edildi.
Denetimler Devam Edecek
SGK yetkilileri, kayıt dışı istihdam, sahte sigortalılık ve hileli boşanmalara yönelik kontrollerin kararlılıkla sürdürüleceğini belirtti. Denetimlerin sıklaştırılarak sürdürüleceği ve sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi için gerekli adımların atılmaya devam edileceği vurgulandı.
Sosyal güvenlik haklarının suistimal edilmemesi ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi için vatandaşların da duyarlı olması gerektiği ifade edilirken, usulsüzlük tespit edilen durumların SGK'ya bildirilmesi çağrısında bulunuldu.
