Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işten haksız yere çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı almasını kolaylaştıran yeni bir düzenlemeye imza attı. Bu kapsamda, işverenlerin SGK'ya bildirdikleri işten çıkarma kodları artık değiştirilebilecek. Böylece haksız işten çıkarmalar nedeniyle işsizlik ödeneği alamayan binlerce kişi, haklarına daha kolay ulaşabilecek.
Arabuluculuk ve Mahkeme Kararlarıyla Kod Değişikliği Mümkün
Yeni düzenleme ile birlikte, işten çıkarma nedeni olarak işveren tarafından bildirilen ve genellikle "ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller" olarak kodlanan çıkış sebepleri, çalışanlar tarafından mahkeme ya da arabuluculuk süreci ile değiştirilebilecek. Arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı sonucunda, haksız yere işten çıkarıldığını kanıtlayan çalışanlar SGK'ya başvurarak işten çıkarılma kodlarını güncelleyebilecek.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş Detayları Paylaştı
Konu hakkında açıklama yapan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu düzenlemenin çalışanlar açısından büyük bir fırsat olduğunu belirterek, "Daha önce işten çıkarılan ve işten çıkarılma kodu nedeniyle işsizlik maaşı alamayan kişiler, artık arabuluculuk ya da mahkeme yoluyla kodlarını düzelttirerek işsizlik maaşı alabilecek. Bu değişiklik aynı zamanda çalışanların yeni bir işe girişlerinde karşılarına çıkan engelleri de ortadan kaldıracak" dedi.
Geçmişe Yönelik Haklar da Korunuyor
Yeni uygulama ile zamanaşımı sorunu da ortadan kalkıyor. Geçmişte işten çıkarılmış olan ve mahkeme kararıyla haklılığı kanıtlanan işçiler, aradan ne kadar süre geçerse geçsin SGK'ya başvurarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek ve geriye dönük işsizlik maaşı alma haklarını kullanabilecek.
İş Arama Sürecini Kolaylaştıracak
SGK'nın yeni düzenlemesi sadece işsizlik maaşı almakla sınırlı değil. Kod değişikliği sayesinde iş başvurularında da çalışanların önüne engel çıkaran olumsuz kodlamaların düzeltilmesi mümkün olacak. Böylelikle haksız işten çıkarılan çalışanların iş arama süreçleri daha sağlıklı bir şekilde ilerleyebilecek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
İşten çıkarılan çalışanlar, mahkeme veya arabuluculuk sürecini tamamladıktan sonra aldıkları belgelerle birlikte SGK'ya başvurarak işten çıkarılma kodunu değiştirme talebinde bulunabilecek. Bu başvurular hem işverenler hem de işçiler tarafından yapılabilecek.
