Bayramda çalışacak olan personel için sevindirici bir haber var: Yasa gereği bayram tatilinde mesai yapan işçilere günlük maaşlarının iki katı kadar ek ödeme yapılması gerekiyor. Bu uygulama, hem işçilerin haklarının korunması hem de moral açısından büyük önem taşıyor.
Asgari Ücretli Çalışanlara 3.033 TL Ek Ödeme
2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücret 26.005 TL olarak belirlenmiş durumda. Buna göre, günlük brüt ücret 866,85 TL’ye denk geliyor. Bayramda bir gün çalışan bir işçiye ödenecek ek mesai ücreti ise bunun iki katı olan 1.733,70 TL. Ramazan Bayramı’nın 3,5 gün sürdüğü göz önüne alındığında, bayram boyunca tam gün çalışan bir asgari ücretli toplamda 3.033 TL ek mesai ücreti alma hakkına sahip oluyor.
Bu ek ödeme, çalışanlar için önemli bir gelir kaynağı oluştururken, özellikle ekonomik koşulların zorlayıcı olduğu bir dönemde büyük bir destek sağlıyor.
Bayram Mesai Ücretleri Kıdem Tazminatına Dahil Ediliyor
Bayram mesaisinden elde edilen gelir yalnızca kısa vadeli bir kazanç değil. Aynı zamanda bu ek ödemeler, çalışanların ileride alacakları kıdem tazminatı hesaplamasında da dikkate alınıyor. Yani bayramda çalışmak, uzun vadede de çalışanların lehine sonuçlar doğuruyor.
Üst Düzey Yöneticiler ve Kısmi Zamanlılar Ne Alacak?
Genellikle üst düzey yöneticiler için fazla mesai ücreti söz konusu olmazken, bayram günlerinde çalıştıklarını resmi olarak belgeleyen yöneticiler de bu haktan faydalanabiliyor. Kısmi zamanlı çalışanlar ise, çalışma saatlerine oranla bayram mesai ücretinden yararlanabiliyorlar. Bu da çalışanlar arasında eşitlik ilkesinin korunmasını sağlıyor.
İşverenler Yasal Sorumluluklarını Unutmamalı
Yasa açık: Bayramda çalışanlara, normal günlerdeki ücretlerinin iki katı kadar ödeme yapılmalı. Bu nedenle işverenlerin yasal yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeleri, hem çalışan memnuniyeti hem de hukuki açıdan önem taşıyor. Eksik ya da geç yapılan ödemeler, ileride iş hukuku kapsamında sorunlara yol açabiliyor.
Hem Bayram Coşkusu Hem Ek Kazanç
Bayram döneminde çalışmak zorunda kalan binlerce kişi için bu mesai ödemeleri, bayram sevincine maddi bir katkı sağlıyor. Özellikle asgari ücretli çalışanlar için bu tür ek gelirler, aile bütçesinde önemli bir rahatlama yaratıyor. Hem çalışanların motivasyonu artıyor, hem de işverenle olan ilişkiler daha sağlam temellere oturuyor.
