Kadın çalışanların doğum sonrası süreçte daha fazla vakit geçirebilmesi ve iş hayatına dönüşlerini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yeni düzenlemeyle birlikte, ücretli ve ücretsiz izin sürelerinde önemli artışlar planlanıyor. Ayrıca kreş desteği gibi uygulamalarla annelerin iş-yaşam dengesini sağlamaları hedefleniyor. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan annelerin yıllık izinlerinden yapılan indirimlere itiraz ederek, annelerin yasal haklarını koruma yönünde tavır aldı.
Ücretli Doğum İzni Süresi Uzuyor
Halihazırda doğum yapan kadınlar, doğumdan önce ve sonra toplamda 16 hafta boyunca ücretli izin kullanabiliyor. Çoğul gebelik söz konusu olduğunda bu sürece ilave 2 hafta daha ekleniyor. Yeni yasa taslağı ise bu sürenin 1 yıla çıkarılmasını içeriyor. Bu değişiklikle birlikte annelerin iyileşme ve bebekleriyle daha fazla zaman geçirme imkânı artacak.
Ücretsiz İzin Hakkında Yeni Düzenleme
Mevcut sistemde kamu çalışanları doğum sonrası 2 yıla kadar, özel sektörde çalışanlar ise 6 ay boyunca ücretsiz izin alabiliyor. Hazırlanan yeni taslağa göre, ücretsiz izin süresi tüm çalışanlar için 1.5 yıla kadar uzatılabilecek. Böylece anneler, maddi yük altına girmeden çocuklarıyla daha uzun süre ilgilenebilecek.
Kreş Desteği ile Güvenli Çözüm
Kadınların iş hayatında kalıcı olabilmeleri için bir diğer destek ise kreş yardımı olacak. Yeni uygulamayla birlikte çalışan annelere, çocuklarını güvenli bir kreşe bırakabilmeleri için maddi destek sunulacak. Bu sayede hem çocuklar güvenli bir ortamda büyüyecek hem de anneler gönül rahatlığıyla işlerine dönebilecek.
Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Devam Ediyor
Anneler, çocuklarının ilkokula başlayacağı döneme kadar yarı zamanlı ya da part-time çalışma hakkından faydalanabiliyor. Bu süreçte maaş ve sosyal hakların yarısı ödeniyor. Yeni düzenleme, bu hakkın korunmasını ve yıllık izin haklarının etkilenmemesini güvence altına almayı amaçlıyor.
Babalara Eşit Doğum İzni Geliyor
Mevcut uygulamada memur babalara 10 gün, işçi babalara ise 5 gün doğum izni verilmekte. Yeni yasa ile bu fark ortadan kaldırılarak tüm babalar için eşit doğum izni hakkı getirilmesi planlanıyor. Bu adım, ebeveynler arasında eşit sorumluluk dağılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.
